L’Union Syndicale Luxembourg, un syndicat d’action !

Action = Engagements = Moyens = Services = Défense du personnel

  • L’Union Syndicale Luxembourg dispose d’un secrétariat administratif autofinancé équivalent à 1 ETP
  • L’Union Syndicale Luxembourg = 1100 affiliés dans les Institutions au Luxembourg dont 500 à la Commission
  • L’Union Syndicale Luxembourg investit dans l’assistance et représentation juridique environ 30 000 EUR par an sur fonds propres.
  • L’Union Syndicale Luxembourg organise des formations/ préparations aux concours dont bénéficient plusieurs centaines de personnes par an.
  • L’Union Syndicale Luxembourg assiste quotidiennement les collègues dans la défense de leurs droits statutaires: plus de 500 consultations annuelles
  • L’Union Syndicale Luxembourg est un interlocuteur reconnu et estimé sur la scène politique locale, assurant ainsi le lien avec les décideurs du pays d’accueil, le Grand-Duché de Luxembourg
  • L’Union Syndicale Luxembourg maintient une Convention de Coopération avec l’OGBL afin de garantir des synergies entre les actions des deux syndicats
  • Participation à tous les organes paritaires chargés de la mise en œuvre et du suivi de la politique du personnel
  • L’Union Syndicale Luxembourg souscrit un Programme d’action pour mieux défendre le personnel dans son ensemble et s’engage à le porter en avant.

Accompagnement

Exemples de Témoignages:

1/ Mme Cristina MAIER (DGT)

FORMATION: Comment l’Union Syndicale Luxembourg m’accompagne dans la préparation de mes concours

 « Je dois dire que l’Union Syndicale a été et est encore très présente à mes côtés dans le cadre de ces préparations aux concours … »

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2/ M. Laurent TOURIN (DG ENER)

AIDE JURIDIQUE: Comment l’Union Syndicale Luxembourg m’accompagne dans la reconnaissance de mon accident de travail

«…je n’étais pas seul, soutenu et aidé par un groupe de personnes, de professionnels juridiques et de santé pour m’accompagner sur ce chemin…»

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3/ Témoignage d’un anonyme qui souhaite le rester:

ASSISTANCE DIRECTEComment l’Union Syndicale Luxembourg m’accompagne dans une procédure d’appel contre mon évaluation

«… Les délégués syndicaux m’ont aidé à rédiger mon premier appel contre l’évaluation, à trouver les bons mots, tout en respectant la procédure…»

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Conseils et Soutien

M. CRISTESCU Sorin: 4301 32737

Mme CSORDAS Annamaria: 2929 42795

Vous pouvez trouver également conseil auprès notre conseiller juridique:

Maître François MOYSE

Participation au dialogue social

2021-2022

L’USL a participé, aux côtés de l’Alliance, confédération syndicale dont elle fait partie, aux  réunions de dialogue social sur la future décision appelée « Nouveau temps de Travail / Télétravail ». Le Collège des Commissaires devrait l’adopter prochainement
L’USL représente l’Alliance dans les réunions régulières « santé et hygiène au travail » qui, en cette période de pandémie, permettent de suivre la situation sanitaire et d’adapter les règles de présence dans les bureaux à la situation pandémique

Union Syndicale Luxembourg est devenu au fil des ans un interlocuteur respecté et recherché par les administrations des Institutions ainsi que par les décideurs politiques du Grand-Duché de Luxembourg.

Depuis 2015, le Premier Ministre Xavier Bettel rencontre une fois par an une délégation USL composées de représentants de chaque Institution Européenne présente au Luxembourg. Entre deux rencontres, USL garde le contact avec la Secrétaire Générale aux Affaires Européennes du Ministère des Affaires étrangères et européennes.

Par ailleurs, l’USL organise regulièrement des rencontres politiques avec les fractions parlementaires représentées dans la Chambre des Députés du Grand-Duché. Les échanges que nous avons sont souvent à l’origine de « questions parlementaires » qui permettent au Ministre des Affaires étrangères et européennes de préciser sa position et sa stratégie en matière de « politique de siège », surnom sous lequel est connue la politique du Gouvernement envers les Institutions, Organes et Organisations européennes dont Luxembourg est siège.