Adjustements of salaries

 Luxembourg, 19 September 2016

New scale of mission allowances

 

Former scale of mission allowances

 


 

La Méthode et « l’actualisation » de nos rémunérations et pensions

 

Ludwig Schubert,

Honorary President of AIACE International, Vox No 102 - March 2016

Luxembourg, 13 November 2015
SP/38

Newsflash

 

Salary increase from 1st July 2015: 2,4 %

Arrears will be paid in December

 


 

The Court of Justice bows down before the Council, offends the Parliament and disregards the rights of the European Civil Service !!!

 

Union Syndicale Luxembourg has learned this morning at 9:30h that the Court has given its judgement on the non-adjustment of our salaries for 2011 and 2012 (Cases C-63/12 and C-196/12), which is negative; this is against all expectations, in view of the conclusions of the Advocate-General and the judgement of the Court itself in November 2010.

The gravity of this event and the potential impact on the functioning of the Institutions and the whole European project is such that our staff union feels that we must react immediately, without as usual taking our time to consider various aspects. Apart from the very considerable and completely unjustified financial prejudice that staff will suffer – on top of the ongoing deterioration of our rights and working conditions – it is clear that such a judgement can only be politically motivated and can only be seen as a dire warning that the Union will no longer respect the rule of law, its very cornerstone.

USL is fully conscious of the extreme seriousness of this situation, which we denounce vehemently, and we will do everything in our organisation's power to combat and counteract, even if not at the legal level, this attack on the European Civil Service, which calls for the strongest possible reaction.

A first strong message would be massive participation in the elections of the staff committees of the Court of Justice and the Parliament, and also for the LSC of the Commission in Luxembourg: you can still vote until 14:00H today.

Dear colleagues, it is up to you to react and to show that you are ready to mobilise.

Cour de justice de l’Union européenne, COMMUNIQUE DE PRESSE n° 148/13

Dans l’affaire C-63/12, ARRET DE LA COUR (grande chambre) 19 novembre 2013

 


 

Affaire adaptation des rémunérations 

 

La Cour (en Grande chambre) a tenu hier matin une audience sur les affaires C-63/12, COM / Conseil et C-66/12, Conseil / COM. Les parties ont développé leur plaidoiries : d’une part, la COM soutenue par le PE, et d’autre part le CONSEIL, soutenu par DE, IRL, FR, UK.

Après une suspension de séance, le juge rapporteur von Danwitz a soulevé le nouvel article 11 de l’Annexe XI (clause d’exception), qui « ne ressemble pas du tout » à l’article 10 (clause d’exception) de l’Annexe XI du statut en vigueur et qui a donné lieu au litige actuellement pendant devant la Cour. Ce nouvel article introduit précisément un mécanisme automatique, qui écarterait, à l’avenir, le type de litige qui nous occupe à présent. À la lumière de ce changement de la volonté du législateur, il a posé aux parties principales la question s’il était exclu qu’elles se mettent d’accord pour trouver une solution sur la question de fond, à savoir sur l’adaptation des rémunérations pour 2011 (affaires discutées) et 2012 ; dans le cas contraire, il resterait à la Cour à trancher le litige.

Pour la COM, J. Currall a répondu qu’il serait difficile d’établir un lien entre la nouvelle situation (statut en voie d’adoption) et les affaires en litige : en effet la nouvelle méthode devra prendre comme point de départ une grille correcte, dûment adaptée en application de la méthode précédemment en vigueur ; c’est pourquoi ce point de départ n’est pas négociable. En outre on risquerait des recours de fonctionnaires devant le TFP. L’agent du CONSEIL, M. Bauer, a partagé la conclusion qu’un règlement à l’amiable ne serait pas possible.

Le juge Bonichot a enchaîné sur la question : si l’adoption probable d’une méthode automatique couvrant également la « clause d’exception » marque un changement d’opinion du Conseil quant à son pouvoir d’appréciation, qu’il a fermement défendu dans le cadre de l’affaire en litige. M. Bauer a répondu que le Conseil a certes voulu, par la nouvelle méthode, remédier aux difficultés d’application de la méthode connues au passé*, mais qu’il ne renonce pas pour autant à son pouvoir d’appréciation pour le passé.

L’avocat général Bot présentera ses conclusions le 12 septembre.

 Ci-dessous veuillez trouver les liens relatifs à l'afffaire C-63/12

ORDONNANCE DU PRÉSIDENT DE LA COUR 6 juillet 2012(1) http://curia.europa.eu/juris/document/document_print.jsf?doclang=FR&text=&pageIndex=0&part=1&mode=lst&docid=125161&occ=first&dir=&cid=250349

ORDONNANCE DU PRÉSIDENT DE LA COUR 25 avril 2012(1): http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=122527&pageIndex=0&doclang=fr&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=250349

RECOURS introduit le 7 février 2012 - Commission européenne / Conseil de l'Union européenne (Affaire C-63/12) http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=121260&pageIndex=0&doclang=FR&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=250349

 Ci-dessous l'affaire C-66/12

ORDONNANCE DU PRÉSIDENT DE LA COUR 6 juillet 2012(1): http://curia.europa.eu/juris/document/document_print.jsf?doclang=FR&text=&pageIndex=0&part=1&mode=lst&docid=125162&occ=first&dir=&cid=250800

ORDONNANCE DU PRÉSIDENT DE LA COUR 6 juillet 2012(1) http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=125162&pageIndex=0&doclang=FR&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=250800

RECOURS introduit le 9 février 2012 - Conseil de l'Union européenne / Commission européenne (Affaire C-66/12): http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=121254&pageIndex=0&doclang=fr&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=250800

 

As you know, Union Syndicale Luxembourg decided to implement all legal means necessary to protect the rights of employees, contract staff and pensioners regarding the suitability of our earnings in 2009.

 Réclamation article 90 pour la Commission (cliquez)